Infirmi(ère) de nuit roulant(e) H/F

CDI
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Travail de nuit - Nuit
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Infirmi(ère) de nuit roulant(e) H/F

Description du poste

Transmissions orales et écrites (HM) avec l’équipe soignante de jour (IDE / ASD)

Transmissions des observations, des problèmes, des actions mises en place pour assurer la continuité des soins

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie.

Réalisation des soins infirmiers (rôle propre et sur prescription médicale) -EVA, température, pouls, TA, pesée…

-Changement et/ou arrêt des perfusions sur prescription médicale

-Réfection des pansements

-Soins et surveillances liés aux trachéotomies (aspirations, soins de canule et utilisation du nébuliseur)

-Changement d’appareillage (stomie) et éducation

-Administration et distribution des traitements, administration des antibiotiques et autres injectables conformément à la prescription médicale

-Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin si nécessaire

-Accompagnement des praticiens lors de leurs visites

-Transfusion sanguine sur prescription médicale

-Nursing et change si nécessaire

-Préparation des opérés (douches, tenues de bloc, retrait des prothèses, bijoux…)

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

Surveillance des retours de bloc avec réfection des pansements si nécessaire

Prise des constantes, surveillance des drains et des pansements

Répondre aux attentes des patients (sonnettes) et de leur famille

Signalement au médecin en cas de dégradation clinique et/ou perturbation d’un bilan biologique.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

Formation :

  1. Diplôme d’Etat d’Infirmière
  2. Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence (Arrêté du 3 mars 2006) valable 4 ans


Savoir-faire :

Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité

Savoir évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Mise à jour régulière des connaissances

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe

Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier (cf Blue Medi)

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

Rigueur, rapidité, efficacité, dynamisme, disponibilité

Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

Conduire des entretiens d’aide


Savoir-être :

Esprit d’équipe

Aptitudes à participer à une dynamique de groupe

Maîtrise de soi, discrétion, sérénité

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Description de l'établissement

Hôpitaux Privés Rouennais - Mathilde de Rouen est un établissement de référence en Normandie. Il est composé d'une équipe de professionnels et spécialistes reconnus et dispose d'équipements technologiques de pointe. Il fait partie du groupe Vivalto Santé, troisième acteur national de l'hospitalisation privée.

Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d’un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).

Le Groupe Vivalto Santé s’est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l’Europe.

Il s’agit du 1er groupe d’Hospitalisation français à se doter d’une raison d’être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.

Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).